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アクティブシニア専用ケアマネジャー（市の委託料全額還元）
| 募集 | ケアマネジャー（予防プラン専用） |
| 雇用形態 | 正社員（ジョブ型雇用）orパート |
| 業務内容 | 介護支援業務全般 |
| 勤務・給与形態 | 勤務地‗野田市 ◎正社員 平日 (イオン・ノア店9:00~18:00) ・ケアマネジャー: 給与180,000円 (件数手当: 月41件から1件4,500円) ・給与例:80件担当‗360,000円 月の訪問件数約26件 試用期間_6カ月▲10,000円 ◎パート 1件4,500円 1名からok |
| 諸手当 | 通勤手当（１件200円） |
| 賞与 | なし（全額還元のため） |
| 休日・休暇 | 土・日（裁量労働制のため自身でスケジューリング可能）※一定条件あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 野田市の元気な高齢者のみ担当する介護予防プランに従事して頂きます。 野田市から支給された額を全額還元し介護予防プランの停滞を解決する事を目的としています。 ・在宅work推奨（タブレット・スマホ・PC貸与）プリンター等の支給も始まりました。 |
ケアプランセンターR＆Ｓ（ケアマネ‗野田or坂東）
| 募集 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員、パート |
| 業務内容 | 介護支援業務全般 |
| 勤務・給与形態 | 勤務地‗坂東市or野田市 ◎正社員 平日 (イオン・ノア店9:00~18:00)or(坂東店8:15~17:15) ・ケアマネジャー: 給与240,000円 + 担当手当 + その他手当 (件数手当: 月31件から1件5,000円) ・主任ケアマネジャー: 給与255,000円 + 担当手当 + その他手当 （※30件未満はケアマネジャーと同条件） 試用期間_6カ月▲10,000円 ◎パート 応相談ですが、家庭両立できます。（実績あり） ・担当件数上限16件 （子育て両立◎扶養相談◎プラン） ・担当件数上限26件 （社保パートプラン）※正社員、パートともに担当件数調整が可能です。ご相談ください。 ★日本で1番働きやすいケアマネジャー事業所を目指しています★ ★主体的・自由に働き目指したいと思える職業・職場をつくります★ |
| 諸手当 | 通勤手当（１件500円） |
| 賞与 | 年2回 (実績による) |
| 休日・休暇 | 土・日（裁量労働制のため自身でスケジューリング可能）※一定条件あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 公正中立に働ける仕組みあります。 １クリックで提供表送信可能・実績自動取り込み・FAXスマホ確認/送信 担当件数31件から直行直帰許可・リモート許可 訪問ルートナビ完備 車通勤可、駐車場完備、社会保険完備、PC貸与、社用携帯 ケアマネ更新費用会社負担/主任ケアマネ受講費会社負担（入職1年後から適応） |
訪問看護ナース＆リハ（看護師‗野田）
| 募集 | 看護師、准看護師 |
| 雇用形態 | 正社員、パート |
| 業務内容 | 訪問看護業務全般 |
| 勤務・給与形態 | 勤務地‗野田市イオン3Ｆ ◎正社員（土日休み） 平日 (9:00~18:00) ・正看護師_給与250,000円~480,000円 ・准看護師_給与240,000円~456,000円訪問看護師共通項目 ・訪問手当（月61件から1時間につき4,000円/3,600円支給）頑張った分だけ。 試用期間_6カ月▲10,000円 給与例/80時間件訪問330,000円 100時間件訪問410,000円 ◎正社員（土日祝休み） 平日（9:00~18:00) ・正看護師_給与235,000円~465,000円 ・その他、土日休みと同じです。 ◎週4勤務（土日祝休み等）15時まで等相談可能 ・正看護師_給与170,000から200,000円 |
| 諸手当 | オンコール手当、通勤手当 |
| 賞与 | 年2回 (業績による) |
| 休日・休暇 | 土・日（週休２日制度） |
| 待遇・福利厚生 | 訪問件数61件から直行直帰許可・車両貸与制度あり 訪問ルートナビ完備 車通勤可、駐車場完備、社会保険完備、制服貸与、訪問バッグ、ipad、社用携帯 |
デイサロン リハ＆スパ（介護職員‗野田市or坂東市）
| 募集 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員orパート |
| 業務内容 | 介護業務全般 |
| 勤務・給与形態 | 勤務地_野田市or坂東市 ◎正社員 平日 (8:15~17:15) ・介護職員_給与200,000円~250,000円 一定スキル到達で即昇給 （介護福祉士、計画書、提供表、書類管理業務） 試用期間_6カ月▲10,000円 ◎パート 平日 (8:15~17:15) 週2回以上から 半日（9:00~13:00) 時給1,100円～1,300円 ※正社員転換◎、未経験◎、扶養の調整◎、勤務調整◎ 手当込み平均 1,300～1,400円 試用期間_6カ月 ★レク一切なしで働きやすい！ |
| 諸手当 | 入浴介助手当（1名ごとに100円）、通勤手当、処遇加算等 |
| 賞与 | 年2回、業績による。 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 待遇・福利厚生 | 車通勤可、駐車場完備、社会保険完備、制服貸与 送迎ルートナビ完備 |
サポートアイテムF＆Ｅ（福祉用具相談員_野田市）
| 募集 | 福祉用具相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 福祉用具の相談、貸与、販売 |
| 勤務・給与形態 | 勤務地‗野田市 ◎正社員平日 (9:00~18:00) 福祉用具相談員_給与200,000円~800,000円 結果に応じて頑張った分だけ支給 ※まずはゆっくりスタートして頂く予定ですが、相談して決めます。 試用期間_6カ月▲10,000円 ★女性のきめ細かい配慮・代表の専門性・外部の福祉用具貸与事業所から学んでいる事を活かして勝負！もちろん男性も歓迎！現在、募集枠はあと1名。 |
| 諸手当 | 実績による。 |
| 賞与 | 年2回 (実績による) |
| 休日・休暇 | 土・日(週休２日制度） |
| 待遇・福利厚生 | 条件により車両貸与/リモート許可 直行直帰許可 訪問ルートナビ完備 車通勤可、駐車場完備、社会保険完備、PC支給、社用携帯 |
女性の働きやすさ地域1番を目指しての取り組み。
〇10の行動基準があり強い言葉等は禁止で優しい言葉を使用。
〇揉めないルール作りに力を入れている。
〇グループ化禁止
〇業務中にお菓子配らない。
〇仕事をしっかりする大人の関係。
〇距離を無理に詰めない、詮索しない。
〇ライフスタイルに応じて働き方が相談できる。
空気を読む・考える・過去の実績ではなく、明確な方針・守るルールと仕組み作りに力を入れています。
業務効率化に常に向き合い続け、無駄な事がなく働きやすい職場を目指しています。
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