採用情報

■ 私たちが大切にしている事

私たちは、互いを認め合いながら働けるデイサービスを目指しています。
送迎、入浴、リハビリ、介護業務を大切にし、利用者様に丁寧に向き合える方を募集しています。

■ 事業所の特徴

・レクリエーション業務はありません
・未経験の方も歓迎しています
・評価制度、キャリアパスにより頑張りをしっかり評価します
・送迎、入浴、リハビリ、介護業務を大切にしています

■ 仕事内容

・送迎
・入浴介助
・リハビリ補助
・介護業務全般
・計画書作成、担当者会議への参加等
※経験・役割・キャリアパスに応じて担当していただきます

■ 給与（内訳）

支給項目	金額　（）内はパート
基本給	200,000円（時給1250円）　研修期間あり_6－12か月
職務給	0～100,000円（0円~200円）社内規定に基づく評価（在籍1年以上）、キャリアパス、により決定。
職務給（資格手当）	資格取得後に支給　 ・初任者研修2,000円（＋10円） ・実務者研修4,000円（＋20円） ・介護福祉士20,000円（＋60円）
入浴介助手当	入浴介助1名につき100円　　0～8000円程度/月
その他、社内規定により支給	交通費支給、社会保険完備、研修費全額会社負担（条件あり）、
入職して2-3年（実例）	238,500円～270,000円程度　　パートは時給制

■ 勤務地/地図

坂東店

野田店

■ 応募方法　

LINE・Googleフォームからご応募をお願いします。
ご応募いただいた後、24時間以内に担当者よりメッセージにてご返信いたします。

メッセージでのご質問も可能です。
電話の場合は自動応答メッセージとなります。確認後、担当者より折り返しご連絡いたします。

■ 私たちが大切にしている事

私たちは、互いを認め合いながら働けるケアプランセンターを目指しています。
自社内だけでなく地域社会との連携を大切に、業務効率化と向き合い続け地域に介護難民を出さない努力をしています。

■ 事業所の特徴

・在宅勤務可能、フレックスタイム制度導入で自己管理を大切にしています。
・ケアプランデータ連携システム登録（令和7年6月）（ベンダーによる実績・提供表自動送付は日本で最初に行いました。）常に挑戦する社風です。
・データすべてクラウド保存でファイリングなし（ファイリング事務員行います）
・お互いを認め合える給与/評価制度

■ 仕事内容

・利用者様・ご家族からの相談対応
・ケアマネジメントサイクルのける業務
・事業所との連絡調整、給付管理
・正社員　35件を平均として40件以上を目指して頂きます。（担当件数 相談可）
・パート社員10件、20件、30件　等相談可能

■ 給与（内訳）

支給項目	金額　（）内はパート
基本給	200,000円（1250円）　研修期間あり_6－12か月
職務給	0～100,000円（0円~200円）社内規定に基づく評価（在籍1年以上）、部門での売り上げにより決定。
職務給（資格手当）	資格取得後に支給　 ・介護支援専門員40,000円（＋80円~） ・主任介護支援専門員15,000円
ケアプラン数手当、加算手当、自社紹介手当	・31件～1件あたり5,000円 ・40件～1件あたり10,000円 ・加算手当…請求した加算額の50％支給 ・自社紹介手当…シームレスな連携を評価
その他、社内規定により支給	交通費支給、社会保険完備、研修費全額会社負担（条件あり）
入職して2-3年（実例）	年収300万～500万（正社員）担当件数による

■ 勤務地/地図

坂東店

野田店

■ 応募方法　

LINE・Googleフォームからご応募をお願いします。
ご応募いただいた後、24時間以内に担当者よりメッセージにてご返信いたします。

メッセージでのご質問も可能です。
電話の場合は自動応答メッセージとなります。確認後、担当者より折り返しご連絡いたします。

■ 私たちが大切にしている事

当事業所では、利用者様への丁寧な関わりを大切にしています。
集団レクリエーション業務はなく、看護やリハビリ、介護支援にしっかり向き合える環境です。
未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートします。
また、評価制度やキャリアパスを整えており、日々の頑張りをしっかり評価する体制があります。
2〜3時間程度の短時間勤務も可能なため、扶養内で働きたい方や、家庭と両立したい方にも働きやすい職場です。

■ 事業所の特徴

・レクリエーション業務はありません
・未経験の方も歓迎しています
・評価制度、キャリアパスにより頑張りをしっかり評価します
・送迎、入浴、リハビリ、介護業務を大切にしています

■ 仕事内容

デイサービスにおける看護業務をお願いします。
主な業務は、利用者様のバイタル確認、体調管理、リハビリ業務、リハビリ補助、インスリン等の対応です。
医療面だけでなく、利用者様が安心して過ごせるよう、他職種と連携しながら支援していただきます。
利用者様の状態を丁寧に見守り、必要な支援をチームで共有しながら進めていくお仕事です。

■ 勤務時間

・2〜3時間程度の勤務を想定しています。
・勤務日数や時間帯は、ご相談に応じます。お好きな時間で働いて頂けます。

■ 給与（内訳）

支給項目	金額　（）内はパート
基本給	時給（1,500円）　研修期間あり_6－12か月
職務給	（0円~200円）社内規定に基づく評価（在籍1年以上）、キャリアパス、により決定。
職務給（資格手当）	・看護師（＋110円） ・理学療法士（＋110円） ・作業療法士（＋110円）
その他、規定により支給（控除）	交通費支給、社会保険

■ メッセージ

短時間でも、利用者様にしっかり関わることのできる仕事です。
「長時間勤務は難しいけれど、看護の資格を活かしたい」
「病院以外の場所で、利用者様に寄り添う看護がしたい」
そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。
まずは見学からでも、お気軽にお問い合わせください。

■ 勤務地/地図

坂東店

野田店

■ 応募方法　

LINE・Googleフォームからご応募をお願いします。
ご応募いただいた後、24時間以内に担当者よりメッセージにてご返信いたします。

メッセージでのご質問も可能です。
電話の場合は自動応答メッセージとなります。確認後、担当者より折り返しご連絡いたします。

■ 私たちが大切にしている事

私たちは、卸会社様を大切なパートナーと考えています。
良好な関係を築き、対等な立場で連携することで、利用者様やケアマネジャー様の多様なご要望に、迅速かつ的確に対応できると考えています。
日頃から密にコミュニケーションを取り、互いに支え合うことで、最新の福祉用具のご提案や勉強会の実施にもつなげ、より質の高いサービスの提供を目指しています。

■ 事業所の特徴

・発注はクラウドシステム
・卸会社様と共有チャットで報連相を同期
・卸会社様　専任担当者在籍
・最新の福祉用具情報を学べる勉強会を定期的に実施

■ 仕事内容

・福祉用具の選定・提案　納品、使用方法のご案内
・納品、使用方法のご案内
・導入後の点検、モニタリング
・ケアマネジャー様、ご家族様との連携
・卸会社様との連携、商品情報の共有

■ 勤務時間

9時15分から18時15分

■ 給与（内訳）

支給項目	金額　（）内はパート
基本給	200,000円（1250円）　研修期間あり_6－12か月
職務給	0～100,000円（0円~200円）社内規定に基づく評価（在籍1年以上）、キャリアパス、により決定。
職務給（資格手当）	資格取得後に支給　 ・福祉用具相談員20,000円（＋60円）
入浴介助手当	入浴介助1名につき100円　　0～8000円程度/月
その他、社内規定により支給	交通費支給、社会保険完備
入職して2-3年（実例）	220,000円～300,000円程度　実績に応じて

■ 勤務地/地図

坂東店

野田店

■ 応募方法　

LINE・Googleフォームからご応募をお願いします。
ご応募いただいた後、24時間以内に担当者よりメッセージにてご返信いたします。

メッセージでのご質問も可能です。
電話の場合は自動応答メッセージとなります。確認後、担当者より折り返しご連絡いたします。