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フレックスタイム制度|AI活用|土日祝休み
年収500万円も目指せるケアマネ求人
募集要項
- 職種
- ケアマネジャー
- 勤務地
- 坂東店(茨城県坂東市)
- 雇用形態
- 有期雇用(正社員転換可能)
- 給与
- 月給230,000円〜+各種手当
入職時:基本給190,000円+資格手当40,000円=230,000円〜
業務習得後(6〜12ヶ月):+10,000円昇給
ケアプラン数・加算・自社連携手当による変動あり
【実績例】ケアプラン42件・主任ケアマネ:基本給200,000円+資格手当55,000円+ケアプラン数手当70,000円+加算手当20,000円+自社連携手当60,000円=415,000円 - 勤務時間
- 9:15〜18:15(休憩60分)
- 休日
- 土・日・祝(固定残業なし・原則定時帰宅推奨)
仕事内容
相談受付、アセスメント、ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、サービス調整等の一連のケアマネジメント業務
【年収の目安】
・担当20件:年収200万円程度
・担当35件:年収350万円程度
・担当45件:年収500万円程度
フレックスタイム制度導入(一定条件達成後)
AI活用・クラウド管理による業務効率化支援
【年収の目安】
・担当20件:年収200万円程度
・担当35件:年収350万円程度
・担当45件:年収500万円程度
フレックスタイム制度導入(一定条件達成後)
AI活用・クラウド管理による業務効率化支援
応募条件
- 必須資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須
- 歓迎条件
- 主任介護支援専門員資格保持者優遇
待遇・福利厚生
- 手当
- 職務手当、職務手当(資格手当)、ケアプラン数手当、介護予防支援手当、加算取得手当、自社連携手当、自家用車の業務使用・ケアプラン数1件あたりで車両・交通費支給
- 賞与
- 年2回
- 福利厚生
- 社会保険完備、PC・スマホ・プリンター貸与、フレックスタイム制度、直行直帰可、更新研修費用会社負担(一定条件あり)
- 支給品
- PC・スマホ・プリンター貸与
応募方法
LINEで質問・見学予約、簡単応募フォーム(最短エントリー)、お電話でのご相談も歓迎
