居宅介護支援｜ケアマネ｜求人｜野田
- 雇用形態：正社員（試用期間あり／試用中はシフト制）
- 勤務地：ケアプランセンターR＆S（千葉県野田市船形902-12）
- 勤務時間：9:15〜18:15（休憩60分）
- 休日：土日祝休み／固定残業なし（原則定時帰宅推奨）
- 給与：基本給200,000円＋ケアプラン数手当（31件〜：5,000円/件、41件〜：10,000円/件）
- 交通：自家用車の業務使用可／車両・交通費支給（上限あり）／駐車場あり
- 設備：PC・スマホ・プリンター貸与
- 特典：当社サイトからの直接応募で入職お祝い金10万円（入職後6カ月勤務で支給／条件あり）
当社サイトからの直接応募で入職お祝い金10万円（入職後6カ月勤務で支給／条件あり）
「出勤時間退勤時間柔軟に調整可」「頑張りが正当に評価される職場です」
当社では「公正中立」を大切にしながらも、ケアマネジャーの努力や専門性を正当に評価する給与体系を整えています。
担当件数、加算取得に応じた手当も設けており、成果がしっかりと収入に反映されます。
〈給与モデル例〉
基本給＋資格手当＋件数手当+加算＋実績で年収500万円以上も十分に可能 担当10件~49件
目標とする件数をお聞かせいただき、無理しないで働く事も頑張る事も可能な職場です。
- 目安として正社員は30件以上です。
- キャリアアップとして主任ケアマネジャー
- 資格更新会社負担 ICTを活用した効率的な業務管理、事務員採用によりファイリングなし。
情報はすべてデータで閲覧可能。
さらに、業務効率化のためプリンター支給。
「頑張った分だけ評価される」 これからのケアマネ業界を一緒に盛り上げていきませんか。
仕事内容
- 相談受付、アセスメント、ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、サービス調整、実地指導対応
- 電子記録（PC/スマホ）を活用し、記録負担の軽減を推進
- 直行直帰・在宅勤務：業務状況に応じて柔軟運用（応相談）
年収の目安（概算）
- 35件：基本20万円＋（5件×5,000円）≒月25万円前後 → 年約300万円＋賞与
- 45件：基本20万円＋（10件×5,000円＋5件×10,000円）≒月45万円前後 → 年500万円超も可能＋賞与
※案件構成・賞与・交通費等で前後します。
募集要項（正社員）
| 項目 | 内容 |
| 職種 | ケアマネジャー（居宅介護支援） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり／試用中はシフト制） |
| 勤務地 | 千葉県野田市船形902-12（ケアプランセンターR＆S） |
| 勤務時間 | 9:15〜18:15（休憩60分） |
| 休日 | 土・日・祝 |
| 給与 | 基本給200,000円＋ケアプラン数手当（31件〜5,000円／件、41件〜10,000円／件） |
| 残業 | 固定残業なし（原則定時帰宅推奨） |
| 賞与 | 年2回 |
| 手当 | 資格手当（介護支援専門員／主任介護支援専門員）、通勤（車）手当、件数手当（30件以上） |
| 交通 | 自家用車の業務使用可、車両/交通費支給（上限あり）、駐車場あり |
| 福利厚生 | 社会保険、退職金制度、受動喫煙対策、PC・スマホ・プリンター貸与 |
| 特典 | 直接応募で入職お祝い金10万円（入職後6カ月勤務で支給／条件あり） |
よくある質問（FAQ）
Q. 年収の目安は？
A. ケース数で変動します。45件以上で年500万円超も可能、35件で年400万円未満の想定です（賞与等で前後）。
Q. 固定残業はありますか？
A. 固定残業はありません。原則定時帰宅を推奨しています。
Q. 試用期間中の勤務形態は？
A. 試用期間中はシフト制となります。
応募方法
- LINEで質問・見学予約
- 簡単応募フォーム（最短エントリー）
- お電話でのご相談も歓迎 TEL:070-2022-2023