給与形態をわかりやすく改定

基本給を上げ給与形態をわかりやすくするため調整中です。詳しくは少しずつ採用情報で公開していきます。

法人内の基本給20万とします。

+資格手当+実績+能力手当とする事により誰もが納得できる体制を取ります。

パート職員も基本給20万円分の時給が取得でき、さらにキャリアップも可能。社員と同等の有給が消化できる体制としていきます。

当社の方針は一生懸命も無理をしない働き方もどちらも認められる組織です。

みらいベスト株式会社 

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

目次