企業理念

企業理念

みらいベスト株式会社は、互いを認め合える会社をつくること、そして地域に介護難民を出さないことを大切にしています。

私たちは、介護や医療の現場を支えるのは、制度や設備だけではなく、そこで働く人だと考えています。
だからこそ、利用者様やご家族だけでなく、働く人にとっても安心できる環境を整えることが、地域を支えることにつながると本気で信じています。また、私たちは無理を重ねて働くことだけを良しとしません。
長く働き続けられることも大切な価値であり、それが結果として、地域に必要な支援を続ける力になると考えています。
それには、安心して働けることと、頑張る人が正しく評価されること、その両方が必要だと考えています。

評価制度

みらいベスト株式会社では、理念を言葉だけで終わらせず、評価制度にも反映しています。

キャリアパスを整え、役割や責任、取り組みに応じて成長や評価が見える仕組みをつくっています。
また、数字や結果だけでなく、利用者様や仲間への向き合い方など、理念に基づいた働き方も評価できる定性評価を導入しています。

この制度は、現場の実感だけでなく、顧問社会保険労務士と共同で整備することで、運用しやすく納得感のある形にしています。

私たちが目指す職場

利用者様のためにより良い支援をしたい方。仲間と認め合いながら働きたい方。自分の役割を大切にしながら成長したい方。理念だけでなく、仕組みや評価制度のある環境で、安心して長く働きたい方。
そのような方と、一緒にみらいベスト株式会社のこれからをつくっていきたいと考えています。

採用に関するご案内

みらいベスト株式会社の考え方や働き方に共感していただける方は、ぜひ採用情報をご覧ください。
見学や応募をご希望の方は、求人専用LINEまたはGoogleフォームよりお気軽にご連絡ください。
理念に共感し、地域に必要とされる仕事を丁寧に積み重ねていきたい方との出会いを、心よりお待ちしております。

経営方針/投資基準

創立動機